France Stratégie présente la nouvelle composition du Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) Emploi/chômage Prospective Les liens entre France Stratégie et le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) ont été resserrés fin 2018 : la présidence du COE a été confiée au Commissaire général de France Stratégie, et le secrétariat a été intégré aux équipes de France Stratégie. Published on : 28/11/2019 Mis à jour le : 13/01/2025 Le décret n° 2019-1087 du 25 octobre 2019 prévoit une nouvelle composition du COE, qui passe de plus de cinquante à trente-cinq membres. Il réunira désormais : six personnalités qualifiées ; une représentation paritaire des partenaires sociaux : côté employeurs, trois partenaires sociaux représentatifs au niveau interprofessionnel (MEDEF, CPME, U2P), trois partenaires sociaux représentatifs au niveau multi professionnel (FNSEA, UDES, et FESAC) ; côté salariés, les cinq partenaires sociaux représentatifs (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC) et l’UNSA, suivant dans le classement par nombre de voix aux élections professionnelles ; deux députés et deux sénateurs ; la représentation d’un membre du Parlement européen ; un représentant du CESE ; un représentant de l’association des maires de France, un représentant de l’Assemblée des départements de France, un représentant des Régions de France. huit représentants des administrations et organismes chargés d’une mission de service public : France Stratégie, Dares, DGEFP, DGT, DG Trésor, DGE, Insee et Pôle Emploi. L’objectif de cette composition resserrée est de permettre d’approfondir le rôle du COE comme instance de débats autour des grandes questions de l’emploi et du chômage, comme était sa vocation initiale, et en pleine cohérence avec la tradition de dialogue social qui est celle de France Stratégie depuis sa création comme Commissariat général du Plan. Retrouvez les actualités du COE sur le site de France Stratégie, ici Les missions du COE Organisme placé auprès du Premier ministre et associé au réseau de France Stratégie, le COE est une instance d’expertise et de concertation sur l’ensemble des questions d’emploi créé par décret n° 2005-326 du 7 avril 2005. Ses missions consistent à : formuler un diagnostic sur les causes du chômage et établir un bilan du fonctionnement du marché du travail, ainsi que des perspectives pour l’emploi à moyen et long terme ; évaluer les dispositifs existants d’aide à l’emploi, aux parcours professionnels et à la formation ; formuler des propositions susceptibles de lever les obstacles de toute nature à la création d’emplois, d’améliorer le fonctionnement du marché du travail et d’accroître l’efficacité des différents dispositifs d’incitation au retour à l’emploi. Télécharger la liste des personnalités qualifiées PDF - 117.3 Ko More 2024 Work Programme France Stratégie's 2024 work programme is structured around three key directions: a successful ecological planning; enabling the development of a productive economy moving towards full employment; and leading a renewed p... Evaluation Foresight Strategy Articles 17 April 2024 Jean Pisani-Ferry on France Stratégie’s 2017/2027 Project France Stratégie is committed to informing public debate and putting forth policy options that meet the future needs of society. It is this spirit that led it to launch its 2017/2027 project earlier this year, looking to... Foresight Articles 26 July 2016 Quelles évolutions pour le prochain exercice français de prospective des métiers ? En vue de la préparation du prochain exercice de prospective nationale des métiers et qualifications (fin 2017), France Stratégie et la DARES réalisent actuellement un bilan de l’exercice précédent (à l’horizon 2022) à l... Emploi/chômage Compétences/métiers Prospective Autres contenus 13 March 2017
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