Dossier thème

Rémunérations

Rémunérations du travail et du capital révèlent le partage de la richesse dans l’économie. Comment se décomposent ces rémunérations ? Quelles sont leurs dynamiques et le poids des déterminants individuels ? Comment les cotisations et les prestations sociales contribuent à l’évolution des revenus ?

Les publications

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Travailler dans la fonction publique : le défi de l'attractivité

Compétences/métiers
Travail
Action publique

Rapport

09 December 2024

Mission Bozio-Wasmer | Les politiques d'exonérations de cotisations sociales : une inflexion nécessaire

Productivité
Rémunérations
Emploi/chômage

Rapport

03 October 2024

Inégalité des chances : ce qui compte le plus

Inégalités/pauvreté

Note d’analyse

05 April 2023

Nos travaux

France Stratégie s’intéresse aux rémunérations sous l’angle de leur évolution à moyen terme et des déterminants des inégalités de revenus liés au travail (entre générations, origines sociales, âge ou genre, entre salarié et indépendant …). Dans le cadre du Haut conseil aux rémunérations, à l’emploi et à la productivité (HCREP), les travaux portent sur l’analyse de la dynamique des salaires notamment pour les plus proches du Smic, en faisant le lien avec les exonérations de cotisations sociales ou la prime d’activité. Des déterminants connexes de la dynamique salariale sont aussi pris en considération tels que le temps partiel, les systèmes de classifications ou l’articulation entre négociation de branche et d’entreprise.

Au-delà du salaire stricto sensu, des études ou évaluations portent sur l’usage des outils de partage de valeur ajoutée dans les entreprises (intéressement, participation, actionnariat salarié, ou primes exceptionnelles).

La question salariale est également resituée dans le cadre de réflexions plus larges sur la qualité de l’emploi, de l’attractivité ou des tensions de recrutement.

Par ailleurs, nous hébergeons également les rapports annuels du groupe d'experts SMIC.

À savoir

Revenus : le poids des origines sociales

L’analyse des revenus d’activité perçus par des individus en milieu de vie active est fortement impactée par leurs caractéristiques individuelles. Parmi les quatre étudiées (le sexe, l’ascendance migratoire, l’origine sociale et le territoire de résidence à l’adolescence), l’origine sociale s’avère la plus déterminante en termes de revenu d’activité. En moyenne, 1 100 euros nets par mois séparent le quart des personnes d’origine favorisée du quart des personnes d’origine modeste, à origines migratoire et territoriale comparables. C’est presque deux fois plus que l’écart entre hommes et femmes (600 euros).

Si la naissance des enfants n’accentue pas significativement les écarts de revenus d’activité entre origines sociales, elle explique près de 60 % des écarts de revenus entre hommes et femmes.

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