Dossier thème Métiers/compétences Quels sont les métiers qui recruteront ou perdront des effectifs en 2030 ? Lesquels nécessitent d’acquérir de nouvelles compétences ? Le système de formation est-il adapté pour répondre à ces besoins ? Comment accompagner les jeunes et les actifs dans leur décision d'orientation et de carrière ? Les publications Voir toutes les publications sur ce thème REC | Relever collectivement le défi des transitions professionnelles Innovation Emploi/chômage Compétences/métiers Rapport 28 juin 2023 Les métiers en 2030 : quelles perspectives de recrutement en région ? Emploi/chômage Compétences/métiers Prospective Rapport 24 janvier 2023 REC | Cartographie des compétences par métiers Emploi/chômage Compétences/métiers Travail Note d’analyse 11 mai 2021 Nos travaux Pour anticiper l’évolution des métiers et des compétences, nous combinons des analyses qualitatives et quantitatives que nous croisons avec les regards d’experts et d’instances plus opérationnelles chargées des politiques de formation ou d’emploi, réunis dans le Réseau Emplois Compétences. Un exercice de prospective régionalisé est réalisé tous les cinq à sept ans permettant de dresser un panorama chiffré des besoins et des difficultés de recrutement par métiers et régions, selon plusieurs scénarios qui tiennent compte des évolutions attendues sur les plans démographiques, économiques, technologiques et environnementaux. L’ambition de cet exercice est d’inciter les acteurs publics et privés à agir à la fois sur la carte des formations et sur les conditions d’emploi pour éviter que les pénuries de main d’œuvre n’handicapent la croissance. Des travaux plus spécifiques sur certains métiers ou enjeux (environnement, numérique, emploi public) sont menés pour identifier les évolutions nécessaires des compétences et les freins en matière d’attractivité et de formation. Enfin, les dispositifs de formation et de reconversion professionnelle sont eux-mêmes interrogés à l’aune de ces enjeux. À savoir 120 000 postes non pourvus chaque année ? D’ici 2030, les besoins de recrutement s’élèveraient à 760 000 postes par an et près de 1 sur 5 (120 000) ne serait pas spontanément pourvus par les jeunes débutant en emploi. Voir la publication Les décryptages Voir tous les contenus sur ce thème Troisième conférence des métiers et des compétences : les enjeux emplois et compétences de la planification écologique Changement climatique Compétences/métiers Vidéo 08 octobre 2024 Planification écologique : la Stratégie emplois et compétences Changement climatique Emploi/chômage Compétences/métiers Vidéo 24 avril 2024 Perspectives | Les besoins en emploi et en formation de la rénovation énergétique des bâtiments Compétences/métiers Podcast 29 novembre 2023 Les thèmes en lien Voir tous les thèmes Emploi/chômage Quels secteurs, métiers, régions perdent et gagnent de l’emploi ? Quels individus sont les plus touchés par le chômage ? Cette identification des dynamiques de l'emploi est indispensable pour déterminer les meilleures po... Travail Le travail connait des évolutions majeures sous l’effet des transitions écologiques, numériques et sociales. C’est aujourd’hui sa place, centrale dans nos sociétés, qui se trouve questionnée. Et in fine le rôle des organ... Changement climatique Impératif majeur du 21e siècle, la lutte contre le changement climatique implique une transformation profonde de notre manière de produire et de consommer, qui ne pourra réussir que si elle est soigneusement planifiée. Numérique/IA Phénomène majeur des dernières décennies, le développement du numérique contribue à transformer non seulement nos économies, mais plus globalement l'ensemble de la société. Les récents progrès dans le domaine de l'intell...
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