Infographie/datavisualisation RSE | Empreinte biodiversité des entreprises Ressources naturelles/biodiversité Entreprises RSE Un million d’espèces animales et végétales sont menacées d’extinction. C’est un déclin de la biodiversité sans précédent dans l’histoire humaine. Comment les entreprises peuvent-elles prendre leur part face à l’enjeu de la préservation des espèces et mieux considérer leurs impacts sur la biodiversité ? La Plateforme RSE a identifié les bonnes pratiques qui pourraient être généralisées. Publié le : 09/04/2020 Mis à jour le : 19/12/2024 Transcription Fermer la transcription RSE | Empreinte biodiversité des entreprises Biodiversité : un constat alarmant 40 % des espèces d’amphibiens menacées dans le monde; 18 % des espèces inscrites sur la liste rouge nationale sont éteintes ou menacées en France au 1er février 2019. 22% des oiseaux communs spécialistes ont disparu de métropole entre 1989 et 2017. Les 5 facteurs du déclin La crise actuelle de la biodiversité résulte de la pression exercée par l’activité des hommes sur son environnement. L’artificialisation et l’agriculture en sont les principales causes. Les changements d’usage des terres La surexploitation des ressources Le changement climatique La pollution Les espèces exotiques envahissantes Déclin de la biodiversité : quels risques pour l’humanité ? Les services rendus par les écosystèmes Près de la moitié de la population humaine dépend directement des ressources naturelles pour assurer sa survie. ApprovisionnementProduits ou biens obtenus par les écosystèmes RégulationBénéfices obtenus des processus de régulation des écosystèmes CultureContribution à la culture et au bien-être Les impacts exercés par les entreprises Les entreprises utilisent et puisent dans le patrimoine naturel dont elles ont besoin pour leurs activités. Avec quels impacts sur la biodiversité ? Impacts liés aux infrastructures et aux sites Impacts des produitsPhase de production d'usage et de fin de vie des produits Impacts liés aux importations Si la prise de conscience des entreprises s'accroît, l’enjeu de la biodiversité est rarement identifié comme un risque significatif dans les rapports RSE. Les actions existent mais sans objectifs chiffrés ni mesures d’impact. Les 10 recommandations de la Plateforme RSE Au gouvernement Exemplarité et cohérence des actions de l’État Recherche, éducation et formation sur la biodiversité Publication des outils et de guides Aux entreprises Intégration des enjeux de biodiversité dans la stratégie Intégration de la biodiversité dans le reporting extra-financier Lutter contre la déforestation importée Aux investisseurs et aux agences de notation Intégration des enjeux de la biodiversité dans leurs analyses extra-financières Aux fédérations professionnelles Développement des outils et des guides pour les entreprises Aux organisations syndicales de salariés Sensibilisation des adhérents aux enjeux de la biodiversité Aux acteurs de la recherche Renforcement de la pluridisciplinarité Conclusion Sans biodiversité, il ne peut y avoir d’entreprise, d’économie ou de société humaine. Les recommandations de la Plateforme RSE visent à réconcilier préservation des espèces et production. Leur mise en œuvre pourrait s’inscrire dans le cadre de la prochaine stratégie nationale pour la biodiversité. Biodiversité : un constat alarmant 40 % des espèces d’amphibiens menacées dans le monde; 18 % des espèces inscrites sur la liste rouge nationale sont éteintes ou menacées en France au 1er février 2019. 22% des oiseaux communs spécialistes ont disparu de métropole entre 1989 et 2017. Les 5 facteurs du déclin La crise actuelle de la biodiversité résulte de la pression exercée par l’activité des hommes sur son environnement. L’artificialisation et l’agriculture en sont les principales causes. Les changements d’usage des terres La surexploitation des ressources Le changement climatique La pollution Les espèces exotiques envahissantes Déclin de la biodiversité : quels risques pour l’humanité ? Les services rendus par les écosystèmes Près de la moitié de la population humaine dépend directement des ressources naturelles pour assurer sa survie. ApprovisionnementProduits ou biens obtenus par les écosystèmes RégulationBénéfices obtenus des processus de régulation des écosystèmes CultureContribution à la culture et au bien-être Les impacts exercés par les entreprises Les entreprises utilisent et puisent dans le patrimoine naturel dont elles ont besoin pour leurs activités. Avec quels impacts sur la biodiversité ? Impacts liés aux infrastructures et aux sites Impacts des produitsPhase de production d'usage et de fin de vie des produits Impacts liés aux importations Si la prise de conscience des entreprises s'accroît, l’enjeu de la biodiversité est rarement identifié comme un risque significatif dans les rapports RSE. Les actions existent mais sans objectifs chiffrés ni mesures d’impact. Les 10 recommandations de la Plateforme RSE Au gouvernement Exemplarité et cohérence des actions de l’État Recherche, éducation et formation sur la biodiversité Publication des outils et de guides Aux entreprises Intégration des enjeux de biodiversité dans la stratégie Intégration de la biodiversité dans le reporting extra-financier Lutter contre la déforestation importée Aux investisseurs et aux agences de notation Intégration des enjeux de la biodiversité dans leurs analyses extra-financières Aux fédérations professionnelles Développement des outils et des guides pour les entreprises Aux organisations syndicales de salariés Sensibilisation des adhérents aux enjeux de la biodiversité Aux acteurs de la recherche Renforcement de la pluridisciplinarité Conclusion Sans biodiversité, il ne peut y avoir d’entreprise, d’économie ou de société humaine. Les recommandations de la Plateforme RSE visent à réconcilier préservation des espèces et production. Leur mise en œuvre pourrait s’inscrire dans le cadre de la prochaine stratégie nationale pour la biodiversité. Télécharger l'avis de la Plateforme RSE - Empreinte biodiversité des entreprises PDF - 1 875.4 Ko Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Pour aller plus loin Partage de la valeur en entreprise : principaux enseignements de la littérature économique et retours terrain Dans le cadre des travaux menés par le comité de suivi et d’évaluation de la loi Pacte, France Stratégie publie deux notes qui syn... Entreprises Rémunérations Travail France Stratégie 05 mars 2025 Zéro artificialisation nette des sols : objectif 2050 Quelle est l'ampleur de l'artificialisation des sols ces dernières années ? Quels sont les leviers pour la réduire et atteindre l'objectif zéro artificialisation nette d'ici 2050 ? Changement climatique Ressources naturelles/biodiversité Territoires Infographie/datavisualisation 09 août 2024 REC | Quelle place pour les compétences dans les entreprises ? Mise en débat des conclusions du rapport Partir de l’expérience et des besoins des entreprises pour parvenir à faire du développement des compétences « une nouvelle forme de dialogue social » ; c’est, en somme, le diagnostic partagé par les intervenants venus d... Entreprises Compétences/métiers Vidéo 17 juin 2021
Partage de la valeur en entreprise : principaux enseignements de la littérature économique et retours terrain Dans le cadre des travaux menés par le comité de suivi et d’évaluation de la loi Pacte, France Stratégie publie deux notes qui syn... Entreprises Rémunérations Travail France Stratégie 05 mars 2025
Zéro artificialisation nette des sols : objectif 2050 Quelle est l'ampleur de l'artificialisation des sols ces dernières années ? Quels sont les leviers pour la réduire et atteindre l'objectif zéro artificialisation nette d'ici 2050 ? Changement climatique Ressources naturelles/biodiversité Territoires Infographie/datavisualisation 09 août 2024
REC | Quelle place pour les compétences dans les entreprises ? Mise en débat des conclusions du rapport Partir de l’expérience et des besoins des entreprises pour parvenir à faire du développement des compétences « une nouvelle forme de dialogue social » ; c’est, en somme, le diagnostic partagé par les intervenants venus d... Entreprises Compétences/métiers Vidéo 17 juin 2021