Document de travail REC | Élaboration des Pactes régionaux d’investissement dans les compétences : sources et usages des données Le Plan d’investissement dans les compétences s’inscrit dans le Grand Plan d’investissement annoncé par le gouvernement pour la période 2018-2022. Il vise à former un million de jeunes peu qualifiés et un million de demandeurs d’emploi de longue durée faiblement qualifiés, tout en transformant en profondeur l’offre de formation. Publié le : 23/07/2018 Temps de lecture 3 minutes Les Pactes régionaux d’investissement dans les compétences 2019-2022 constituent une contribution majeure à ces enjeux de transformation. Leur élaboration repose sur une analyse partagée de « l’offre et des besoins en compétences » du territoire. Il s’agit de « disposer d’une vision partagée des besoins en emplois et en compétences, à court terme et à moyen-long terme, […] afin de favoriser l’adaptation des contenus et programmes de formation aux nouveaux besoins de l’économie ». Le Haut-Commissariat à la transformation des compétences a confié à France Stratégie la mission de réaliser un vadémécum qui soit à la fois un état des lieux des données disponibles en région et un guide méthodologique. La réalisation des travaux régionaux s’appuie en effet sur l’identification des sources de données et d’informations qui vont favoriser un dialogue constructif entre les acteurs du territoire, pour définir les actions prioritaires des Pactes d’investissement, tant en termes de cibles que de contenus et de leviers. C’est à ces acteurs que s’adresse ce vadémécum, qui propose une première approche destinée à mieux cibler la recherche d’informations. Il ne prétend pas à ce stade être un recueil exhaustif des sources de données ou d’informations. Il a vocation à être complété et alimenté au fil de l’eau par les retours d’expérience des territoires. Il constitue d’abord un outil d’aide à la discussion et à la construction de ces démarches d’analyse et de recueil en continu des besoins emploi formation entre tous les acteurs d’un territoire. Le vadémécum présente des sources de données et des exemples d’analyses produites à partir de celles-ci sur la relation entre emploi, compétences et formation. Il s’inspire de documents d’appui méthodologiques réalisés depuis le début des années 2010 au Centre d’analyse stratégique, à France Stratégie et plus récemment dans le cadre du Réseau Emplois Compétences. Il est dans ce premier temps uniquement fondé sur des sources de statistique publiques et compile les informations produites par la Dares, Pôle emploi, l’Insee, le Céreq, le réseau des Carif-Oref (RCO). Il est amené à l’avenir à être enrichi notamment par des données produites au niveau territorial. Document réalisé par France Stratégie avec les contributions de la Dares, de Pôle emploi, de l'Insee, du Céreq et du Réseau des Carif-Oref Téléchargement Élaboration des Pactes régionaux d’investissement dans les compétences : sources et usages des données Télécharger le guide méthodologique PDF - 2 270.1 Ko Thèmes Compétences/métiers Territoires Évaluation Publié par Réseau Emplois Compétences Auteurs Citer ou exporter Citer cette publication Fermer Citer cette publication Autres options d'export Pour aller plus loin Webconférence | Entrer et progresser dans la fonction publique : attractivité et mobilité sociale France Stratégie organisait une webconférence pour présenter ses derniers travaux concernant l'attractivité de la fonction publiqu... Compétences/métiers Travail Action publique Vidéo 06 mars 2025 Quel rebond local après des pertes d'emplois massives ? Quel rebond local après des pertes d’emplois massives ? Pour répondre à cette question, nous avons étudié les conséquences à long ... Emploi/chômage Inégalités/pauvreté Territoires Infographie/datavisualisation 06 mars 2024 Travailler dans la fonction publique : le défi de l'attractivité 15 % des postes offerts aux concours de la fonction publique d'Etat non pourvus en 2022, 21 % des lits de l'AP-HP fermés la même a... Compétences/métiers Travail Action publique Rapport 09 décembre 2024
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