Pauvreté et numérique

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1 an
Comment dématérialiser sans exclure, quand cinq millions de personnes en France cumulent précarités sociale et numérique ? C’était l’objet du dernier débat du cycle Mutations sociales, mutations technologiques, organisé avec l’EHESS et Inria, le 4 mai 2017.

Smart Cities : initiatives internationales

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1 an
La Smart City est un phénomène international qui ne saurait être réduit à un modèle unique et uniforme. L’avant-dernier atelier du cycle consacré aux Smart Cities, le mardi 13 juin, a été l’occasion de tirer des leçons et enseignements d’initiatives et expériences internationales.

Quelle évolution des méthodes pédagogiques ?

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1 an
La transformation du rapport au savoir dans l’ère numérique impose un changement de paradigme pédagogique. Expérimentation, innovation, « culture du oui », comment transformer l’école en système agile pour préparer la société apprenante de demain ?

Les enjeux juridiques et la justice dans la Smart City

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1 an
Un nouveau domaine en voie de construction... La Smart City perturbe le cadre juridique existant et fait émerger des situations inédites.

Que faire pour améliorer le dialogue et la protection sociale des travailleurs des plateformes ?

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1 an
À l’initiative du réseau Sharers & Workers, de France Stratégie et de l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS), deux groupes de travail, représentant d’un côté les plateformes, de l’autre les « travailleurs », se sont réunis les 18 mai, 9 et 22 juin 2017 pour débattre des modalités de représentation et d’action des travailleurs et des possibilités d’une contribution des plateformes à leur prévoyance.

REC | Vision prospective partagée des emplois et des compétences pour la filière Valorisation industrielle des déchets

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1 an
Le séminaire de lancement du projet d’expérimentation destiné à élaborer une « Vision prospective partagée des emplois et des compétences » pour la filière Valorisation industrielle des déchets s’est tenu le 26 septembre 2017 à France Stratégie. Ce séminaire visait à présenter les objectifs du projet d’expérimentation, la démarche proposée, à recueillir les attentes des acteurs de l’emploi et de la formation, et présenter un premier cadrage du périmètre de l’expérimentation et de la relation emploi/formation dans la filière, pour les soumettre à la discussion.

Le recrutement des travailleurs immigrés, l’exemple français

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1 an
Cette présentation a exposé différents enjeux du rapport publié par l’OCDE. D’abord, la France connaît une situation démographique et un contexte économique relativement favorables favorisant le débat sur la question migratoire. Cette thématique a été entamée dans le pays en 2016 avec l’introduction du Passeport Talent. De plus, un projet de loi sur l’immigration devrait être présenté l’année prochaine. L’étude se focalise sur l’immigration professionnelle mais aborde aussi des problématiques migratoires plus larges (immigration illégale, réfugiés et demandes d’asile). Elle démontre par ailleurs que les migrations non professionnelles (familiales, libre circulation dans l’UE) participent davantage au marché du travail que l’immigration pour l’emploi.

Nouvelle feuille de route pour la CNEPI

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1 an
Dans une composition remaniée en partie, et en présence de Frédérique Vidal, la Ministre de l’Enseignement supérieur, de l’innovation et de la recherche, la réunion du 5 février a surtout consisté à débattre du programme de travail à venir de la Commission nationale d’évaluation des politiques d’innovation (CNEPI).

Obtenir les bonnes compétences - Présentation du rapport France de l’OCDE

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1 an
« Obtenir les bonnes compétences », c’est le titre du récent rapport de l’OCDE, qui présente un diagnostic (chapitre I) des déséquilibres entre l’offre et la demande de compétences sur le marché du travail français, puis présente un panorama des politiques publiques et des dispositifs qui analysent les besoins en compétences (II) et visent à les réduire (III). De nombreuses recommandations sont formulées dans le rapport (IV), que l’OCDE a proposé de discuter et mettre en débat avec les acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle français. C’était l’objet du séminaire organisé par France Stratégie le 29 janvier 2018.

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