Vidéo Lancement du Réseau Emplois Compétences Emploi/chômage Compétences/métiers La première réunion du groupe projet « Réseau Emplois Compétences » s'est tenu le lundi 2 juin au Commissariat général à la stratégie et à la prospective (CGSP). Publié le : 02/06/2014 Mis à jour le : 24/01/2025 Transcription Fermer la transcription Première réunion du Réseau Emplois Compétences Le Commissariat général à la stratégie et à la prospective (CGSP) a été chargé par le Premier ministre, à la suite de la grande conférence sociale, de créer un réseau national d'observation dédié à l’emploi et aux compétences. Ce réseau vise à rassembler des acteurs régionaux, publics et de branches professionnelles pour développer des outils de prospective permettant d’accompagner les décideurs dans leurs stratégies de relance de l’emploi. Les participants, incluant représentants de l’État, partenaires sociaux et observatoires de branche, ont souligné l’importance d’une collaboration ascendante et descendante entre les régions et le niveau national. Une priorité a été donnée à l’intégration des impacts de la transition écologique sur les métiers et la formation professionnelle. Des exemples concrets ont été évoqués, comme le "verdissement" des métiers de la chimie et des déchets, pour adapter les savoir-faire à une économie verte. Cette journée de travail a permis de poser les bases d’un cahier des charges et de définir les axes stratégiques du réseau. Une prochaine réunion, fixée au 1er juillet, précisera le périmètre d’action de cette initiative, essentielle pour anticiper les mutations du marché du travail et soutenir l’emploi de demain. A l’issue de la Grande conférence sociale de juin 2013, le Premier ministre a confié au CGSP la mission d’animer un réseau d’observation et de prospective des emplois et des compétences réunissant des représentants de l’État, des partenaires sociaux, des régions, des observatoires de branches, des organismes producteurs de travaux d’observation et de prospective. Observer les développements en cours et, sur cette base, anticiper les emplois, les métiers, les compétences et les qualifications de demain est nécessaire pour permettre aux individus et aux entreprises de mieux maitriser leurs choix pour le futur. Cela peut contribuer à éclairer les décisions des acteurs publics et économiques en matière d’emploi, d’orientation, de formation et de développement économique. A cette fin, il est indispensable de renforcer notre capacité collective d’observation et de prospective des emplois et des compétences. L’objectif de la réunion du 2 juin était de construire le cahier des charges du réseau, de fixer son programme de travail et de préparer les prochaines étapes de sa mise en œuvre. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Pour aller plus loin Webconférence | Entrer et progresser dans la fonction publique : attractivité et mobilité sociale France Stratégie organisait une webconférence pour présenter ses derniers travaux concernant l'attractivité de la fonction publique et notamment sur les perspectives de promotion sociale. Compétences/métiers Travail Action publique Vidéo 06 mars 2025 Quel rebond local après des pertes d'emplois massives ? Quel rebond local après des pertes d’emplois massives ? Pour répondre à cette question, nous avons étudié les conséquences à long terme sur l’emploi salarié de la crise de 2008. Emploi/chômage Inégalités/pauvreté Territoires Infographie/datavisualisation 06 mars 2024 HCREP | Séance du 4 mars 2025 - Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes A l’approche de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars, le Haut conseil des rémunérations, de l’emploi et de la productivité (HCREP) s’est réuni en présence de madame Astrid Panosyan-Bouvet, Ministre c...
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