Autres contenus Salaire minimum : anciennes et nouvelles questions Rémunérations Emploi/chômage Le salaire minimum est largement centenaire. Introduit pour la première fois en 1894 en Nouvelle-Zélande et en 1896 en Australie, il apparaît dans le Massachusetts en 1912 avant d’être généralisé à l’échelle fédérale américaine en 1933. En France, il voit le jour seulement après-guerre, en 1950. Ses partisans voient en lui un levier pour soutenir les bas revenus, relancer la consommation et la croissance ; ses détracteurs considèrent qu’il détruit des emplois et constitue un outil inadapté pour lutter contre la pauvreté. Depuis la crise, dans un contexte global de hausse des inégalités, les débats sur le salaire minimum ont été ravivés en raison notamment de son introduction généralisée en Allemagne au 1er janvier 2015, de la création au Royaume-Uni en 2016 d’un revenu national de subsistance et d’initiatives aux États-Unis – au niveau des États fédérés et des comtés – en faveur d’une augmentation du salaire minimum Published on : 02/09/2016 Mis à jour le : 31/01/2025 En France, quels sont les enjeux et les débats autour du SMIC ? Ce dispositif a pour double objectif d’assurer un niveau de vie décent aux travailleurs et de lutter contre les inégalités. Depuis vingt ans, les politiques publiques relatives au SMIC ont principalement traité la question de son coût, en cherchant à réduire les cotisations sociales patronales et à les profiler de manière progressive. Environ 50 milliards d’euros par an sont consacrés aux politiques d’allègements du coût du travail. Concernant le SMIC, on distingue trois grandes questions. La première a trait à son coût et à son effet sur l’emploi. Jusqu’à quel point un coût du salaire minimum risque-t-il entraver l’accès au marché du travail pour des personnes sans formation, celles quittant le système scolaire sans diplôme ? La deuxième question concerne l’efficacité des dépenses publiques liées au SMIC, qui prennent la forme d’allègements de charges : à quel niveau fixer le salaire minimum et comment optimiser les exonérations de cotisations sociales pour à la fois maximiser l’emploi et réduire la pauvreté ? Un équilibre est à définir entre la diminution du coût du salaire minimum et l’augmentation de son pouvoir d’achat. Enfin, troisième question, quels effets ont eu ces politiques d’allègements de charges sur le modèle productif ? En freinant à court terme la diminution de l’emploi peu qualifié, la baisse du coût du SMIC a-t-elle contribué à créer des effets adverses de long terme sur la spécialisation sectorielle de l’économie, la productivité et la compétitivité ? Pour apporter un éclairage nouveau sur ces questions, le séminaire organisé par France Stratégie a choisi de s’intéresser aux expériences étrangères, en particulier allemandes, britanniques et suédoises. Trois sessions ont porté sur les effets du salaire minimum sur l’emploi et la participation au marché du travail (session 1), sur le salaire minimum comme instrument de lutte contre les inégalités (session 2) et enfin sur l’incidence du salaire minimum sur la structure productive, la productivité et la compétitivité (session 3). Télécharger la synthèse complète PDF - 581.7 Ko Christel Gilles Cheffe de projet Autrice Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur X - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier More Quelles évolutions pour le prochain exercice français de prospective des métiers ? En vue de la préparation du prochain exercice de prospective nationale des métiers et qualifications (fin 2017), France Stratégie et la DARES réalisent actuellement un bilan de l’exercice précédent (à l’horizon 2022) à l... Emploi/chômage Compétences/métiers Prospective Autres contenus 13 March 2017 Un fonds européen pour l’emploi des jeunes Face à l’aggravation du chômage des jeunes européens, cette note propose la création d’un fonds européen pour l’emploi des jeunes ... Compétitivité Finances publiques Emploi/chômage France Stratégie 25 June 2013 Le microcrédit professionnel et l’accompagnement à la création d’entreprise en France Le microcrédit professionnel vient en aide à des créateurs généralement sans emploi et exclus des circuits bancaires classiques. U... Entreprises Emploi/chômage Action publique France Stratégie 18 June 2014
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