Document de travail HCAAM | Les dispositifs juridiques d’organisation des professions de santé et leur évolution (hors cadre hospitalier) L’organisation des professions de santé repose en grande partie sur leur cadre juridique, qui définit les qualifications nécessaires, les missions de chacun ainsi que les modalités possibles d’organisation. Ce document de travail du Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (Hcaam) décrit ce cadre complexe, qui a connu de nombreuses évolutions récentes mais dont les grands principes structurants sont restés inchangés. Published on : 14/02/2023 Temps de lecture 2 minutes Les dispositifs juridiques d’organisation des professions de santé constituent un ensemble complexe, ayant connu de nombreuses évolutions récentes qui illustrent la tension entre : la rigidité nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des soins la souplesse permettant de répondre aux enjeux d’accès aux soins et d’efficience (montée en compétence des non médecins, développement de formes d’organisation collective de travail…). Mais ces évolutions restent généralement parcellaires, relevant d’une normativité souple : protocoles, expérimentations se développent sur la base du volontariat assorti d’incitations, le législateur cherchant souvent des dispositifs in situ, sortes de laboratoires d’expérimentation. Ces évolutions n’ont pas modifié les grands principes structurants du droit des professions de santé, qui : distingue les professions médicales, les professions de la pharmacie et la physique médicale, les auxiliaires médicaux reste fondé sur : la primauté du corps médical et l’omnivalence du diplôme de médecin la définition limitative des interventions des auxiliaires médicaux via les décrets d’actes À l’intérieur de ces grands principes, les champs de compétence et d’autonomie des non-médecins se sont étendus, notamment à des activités autrefois réservées aux médecins, ce qui brouille les frontières entre professions. Le système se caractérise à la fois par la centralité du rôle du médecin et par des chevauchements entre professions. Ces chevauchements ont l’avantage de permettre des adaptations locales des prises en charge en fonction des professionnels présents. Ils peuvent néanmoins entretenir le sentiment de concurrence entre professions, dans un contexte où le cadre conventionnel reste structuré profession par profession et où le paiement à l’acte reste majoritaire. Si les principes fondateurs du droit des professions sont restés quasi inchangés, les conditions d’exercice de ces professions, les règles et instruments mobilisés pour les régir ont fortement évolué et se sont fragmentés. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Téléchargement Les dispositifs juridiques d’organisation des professions de santé et leur évolution Télécharger le document de travail PDF - 1 468.6 Ko Topics Santé Emploi/chômage Action publique Published by Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie Authors Reference Reference Fermer Reference Autres options d'export Version FR More Travailler dans la fonction publique : le défi de l'attractivité 15 % des postes offerts aux concours de la fonction publique d'Etat non pourvus en 2022, 21 % des lits de l'AP-HP fermés la même a... Compétences/métiers Travail Action publique Rapport 09 December 2024 Les impacts territoriaux du télétravail : angle mort des politiques publiques ? En 2023, 19 % des salariés français, en majorité des cadres, ont eu recours au télétravail, plus fréquent dans les grandes agglomé... Travail Territoires Action publique Note d’analyse 14 November 2024 Séminaire Soutenabilités - Digital: new uses, new questions Although the social, economic, political and geopolitical consequences of the health crisis are only partially visible today, the ... Digital/IA Public action Study 10 February 2021
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