Selon les premières estimations du SGPE, la planification écologique concernerait directement près de 8 millions d’emplois et pourrait être créatrice nette d’environ 150 000 emplois d’ici 2030. Ainsi, un défi majeur d’anticipation reste à relever sur les besoins en matière de recrutement et de formation dans les secteurs clés de la transition écologique tels que la rénovation énergétique des bâtiments, l'industrie ou encore les transports.
Cette Stratégie emplois et compétences propose de partager une vision quantitative et commune des besoins d’ici 2030, et de mettre en œuvre des plans d’action détaillés par secteur, en collaboration avec les acteurs économiques concernés et les territoires.
Les premières orientations de cette stratégie emplois et compétences pour la planification écologique ont été publiées en février. Ce webinaire était l’occasion pour Emmanuel SCHNEIDER, Directeur de programme au SGPE de présenter la Stratégie ainsi que sa territorialisation. Anne-Juliette LECOURT, Secrétaire Confédérale en charge de la Transition écologique juste à la CFDT a parlé de l’appropriation de cette démarche par les parties prenantes afin de rendre cette Stratégie opérationnelle.
Cette réunion était organisée en collaboration avec l’Onemev.
