Comment ces difficultés de recrutement sont-elles devenues un « problème politique » ? En quoi sont-elles spécifiques à la fonction publique ? Quelles conséquences sur la qualité du service rendu d'une part et sur le fonctionnement interne des services d'autre part ? Comment répondre à la difficulté d'attirer les jeunes travailleurs vers la fonction publique alors que les besoins d'emplois publics vont croitre avec la transition démographique et que les fonctionnaires vieillissent ?
Autant de questions que France Stratégie a analysées depuis 2 ans, en lien avec les administrations concernées, des chercheurs et des experts de tous horizons (think tank, acteurs territoriaux, partenaires sociaux...). Le rapport s'appuie sur une analyse approfondie des travaux existants, complétée par des recherches inédites mobilisant notamment une enquête qualitative et des travaux statistiques originaux sur la mobilité sociale, les salaires et la qualité de l'emploi. Le rapport dresse l'historique de ces difficultés et présente des tendances prospectives, pour les trois versants de la fonction publique. Il présente également des comparaisons avec la situation du secteur privé. Le rapport examine, enfin, la nature et le rôle des différents déterminants de cette « crise », pour identifier les leviers possibles d'action et restaurer l'attractivité des métiers et des carrières dans la Fonction publique.
Les principaux enseignements de ces travaux seront présentés lors de deux tables-rondes, l'une portera sur les difficultés d'attractivité et leurs conséquences et l'autre sur les leviers à actionner pour rendre la fonction publique plus désirable.
Avec la participation de :
- Stéphane Troussel, Président du conseil départemental de Seine-Saint-Denis
- Nathalie Colin, Directrice générale de l'administration et de la fonction publique
- Jean-Philippe Vinquant, Président du Conseil de l'âge, vice-président du Haut Conseil de la famille, de l'enfance et de l'âge
- Laetitia Buffet, Directrice générale adjointe de l'AP-HP
- Géraldine Farges, Professeure des Universités en Sciences de l'éducation et de la formation à l'Université de Bourgogne
- Yannick Girault, Président du réseau des écoles de service public et Directeur de l'école nationale des finances publiques
- Emmanuel Boisard, Commissaire divisionnaire de police, sous-directeur du recrutement et des établissements de formation
- Christine Erhel, Directrice du centre d'études de l'Emploi et du Travail
- Smara Lungu, Directrice stratégie, marketing et relations institutionnelles chez DOCAPOSTE
- Cédric Hugrée, Sociologue, chargé de recherche au CNRS
Cette conférence sera animée par Bruno Botella, directeur de la rédaction d'Acteurs Publics, partenaire de cet événement.
